В Троицком институте инновационных и термоядерных исследований (АО «ГНЦ РФ ТРИНИТИ») опытные научные сотрудники провели встречу с молодежным активом организации на тему «Источники поддержки молодой научной идеи – гранты, субсидии, стипендии». Инициатором встречи выступил Совет молодых учёных (СМУ), экспертом обсуждения стал заместитель директора отделения – начальник лаборатории Александр Лазукин.
Члены СМУ в формате «вопрос-ответ» обсудили различные механизмы получения финансовой поддержки научных исследований, возможности для получения стипендий и премий за достигнутые научные результаты. Участники обсудили существующие площадки, через которые оказывается финансовая и методологическая поддержка инициатив молодых исследователей и условия, предъявляемые к желающим подать заявку на получение гранта или стипендии, особенности написания и подачи заявок.
«Главными критериями успешной заявки являются своевременное изучение конкурсной документации, заблаговременная подготовка литературного обзора и четкое планирование сроков реализации научных задач. Для грамотного составления заявки на получение финансирования важна поддержка и наставничество руководителя, и не стоит забывать про внимательность к отчетной документации», - отметил эксперт.
Александр поделился успешными историями получения господдержки с молодыми коллегами и дал полезные рекомендации опираясь на свой практический опыт.
«Сейчас в информационном поле слишком много разрозненных сведений о тех или иных структурах и инструментах поддержки для молодых специалистов, отсутствуют четкие алгоритмы получения такой помощи. Это порой приводит к тому, что начинающий исследователь теряется, не может определить, какие форматы подходят именно для него, не знает, как правильно выполнить требования грантодателей. В итоге – проект не получает должной финансовой поддержки, складывается впечатление, что идеи молодого учёного никому не интересны. На самом же деле это не так. Поэтому мы вышли с инициативой повысить свою и своих коллег осведомленность в этом вопросе», - пояснила необходимость в такой встрече представитель Совета молодых ученых, начальник лаборатории Александра Карташева.
В ГНЦ РФ ТРИНИТИ работе с молодежью уделяют приоритетное внимание, так, например, недавно прошла отчетная конференция стажеров института, в которой с докладами выступили более 20 стажеров. Такое мероприятие проходит каждые 6 месяцев в рамках программы научных стажировок: стажеры представляют свою тему научного исследования и рассказывают о проделанной работе за полгода.
«Обучаюсь по направлению «Электроэнергетика и электротехника» в НИУ МЭИ. Сейчас прохожу стажировку в ГНЦ РФ ТРИНИТИ, в лаборатории диагностики плазмы Отделения магнитных и оптических исследований. Я первый раз принимал участие в конференции стажеров. Было очень волнительно представить свое исследование на строгий суд комиссии, в которую входит руководство института, кандидаты и доктора наук. Рад, что результаты моего экспериментального исследования члены комиссии высоко оценили, за что я им очень благодарен», - поделился стажер Сергей Хаустов. Его доклад «Измерение импульса плазменного потока с помощью высокоскоростной видеорегистрации» награжден дипломом второй степени.
Для справки:
Совет молодых ученых АО «ГНЦ РФ ТРИНИТИ» призван решать большой спектр задач, таких как содействие в реализации межинститутских научно-инновационных проектов молодых ученых; организация и проведение научных семинаров, циклов лекций ведущих ученых, научных конференций, выездных школ и других мероприятий с участием молодых ученых; обмен информацией о фондах, грантах, конференциях, научных школах и иных мероприятиях в контуре научной деятельности.
Программа научных стажировок направлена на поиск и отбор талантливых будущих ученых на ранних этапах обучения в вузе, их привлечение к ключевым НИОКР для формирования пула молодых высококлассных ученых, обладающих современными компетенциями. Участниками Программы становятся студенты с выдающими академическими успехами и достижениями в области наук. После прохождения многоступенчатого отбора студенты принимаются на оплачиваемую стажировку и становятся полноценными сотрудниками научных организаций атомной отрасли, участниками исследовательских команд, работающими над приоритетными научно-исследовательскими задачами.
